Usługi kadrowe
Zapewniamy kompleksową obsługę kadrowo-płacową dla firm, które oczekują bezpieczeństwa formalnego, przewidywalności kosztów pracy oraz sprawnych, dobrze udokumentowanych procesów HR.
Prowadzimy kadry i płace w modelu end-to-end: od przygotowania dokumentów zatrudnieniowych i prawidłowej ewidencji, przez naliczanie wynagrodzeń i rozliczenia z ZUS oraz urzędem skarbowym, aż po bieżące wsparcie w sytuacjach wymagających interpretacji przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Działamy procesowo i kontrolujemy ryzyka, dbając o zgodność z regulacjami oraz porządek dokumentacyjny, który ma znaczenie zarówno przy kontrolach, jak i w codziennym zarządzaniu zespołem.
Kadry i płace
ZUS, urlopy i zasiłki
Delegowania A1 i obcokrajowcy
Prawo pracy
Nasze główne usługi w obszarze kadr to:
- Kompleksowa Obsługa Kadrowo-Płacowa
Kompleksowa obsługa kadr i płac, w tym przygotowanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, obliczanie wynagrodzeń i składek ZUS, oraz sporządzanie list płac. - Rejestrowanie Pracowników z Zagranicy (A1)
Rejestracja pracowników delegowanych z zagranicy oraz przygotowanie formularzy A1 w celu zapewnienia zgodności z przepisami o ubezpieczeniach społecznych. - Przygotowanie Deklaracji ZUS
Sporządzanie deklaracji ZUS dla pracowników, w tym ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RPA oraz obliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. - Rozliczanie Urlopów i Chorobowego
Obsługa w zakresie obliczania i ewidencjonowania urlopów wypoczynkowych, chorobowych, macierzyńskich i innych świadczeń pracowniczych. - Audyt Kadrowo-Płacowy
Audyt procesów kadrowo-płacowych w firmie, w tym weryfikacja poprawności naliczeń wynagrodzeń, składek ZUS i PIT oraz zgodności z przepisami prawa pracy. - Rozliczenie Umów o Dzieło i Zlecenie
Obsługa umów cywilnoprawnych, przygotowanie stosownych dokumentów i rozliczanie składek ZUS w przypadku umów o dzieło i zlecenie. - Weryfikacja Zatrudnienia Obcokrajowców
Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem obcokrajowców, w tym rejestracja w ZUS, przygotowanie dokumentacji wymaganej przez prawo pracy, w tym zezwolenia na pracę. - Bieżące Doradztwo Kadrowo-Płacowe
Doradztwo w zakresie prawa pracy, przepisów ZUS oraz innych kwestii związanych z zatrudnieniem pracowników, w tym zmiany w przepisach oraz praktyczne zastosowanie przepisów.
- Skuteczna Reprezentacja Klientów
- Negocjacje Z Operatorami Sieci
-
Doświadczenie W Sprawach Przesyłowych
- Analiza Dokumentacji I Map Geodezyjnych
- Indywidualne Podejście Do Każdej Sprawy
- Postępowania Sądowe I Administracyjne
- Transparentne Zasady Współpracy
- Skoncentrowani Na Rezultacie
Najczęściej Zadawane Pytania
Czy mogę uzyskać odszkodowanie za słupy lub linie na mojej działce?
Tak. Właściciel nieruchomości może domagać się wynagrodzenia za bezumowne korzystanie z gruntu lub za ustanowienie służebności przesyłu. Kancelaria pomaga w ustaleniu wysokości należnych świadczeń i prowadzi negocjacje z przedsiębiorstwem.
Jak wygląda współpraca z kancelarią?
Rozpoczynamy od analizy dokumentacji i stanu prawnego nieruchomości, następnie przedstawiamy możliwe rozwiązania i szacujemy potencjalne roszczenia. Prowadzimy sprawę od etapu negocjacji aż po ewentualne postępowanie sądowe.
W jaki sposób ustalane jest wynagrodzenie za służebność przesyłu?
Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie analizy stanu prawnego nieruchomości, jej powierzchni, wartości rynkowej oraz zakresu ograniczeń w korzystaniu z gruntu. W razie potrzeby współpracujemy z rzeczoznawcami majątkowymi, aby zapewnić klientowi pełną i rzetelną wycenę.
Jakiego rodzaju sprawy obejmuje obsługa w zakresie prawa energetycznego?
Kancelaria świadczy kompleksową obsługę prawną w sprawach dotyczących urządzeń przesyłowych, w tym linii energetycznych, gazociągów, sieci telekomunikacyjnych i stacji transformatorowych. Zakres obejmuje doradztwo, negocjacje, przygotowanie dokumentacji oraz reprezentację w postępowaniach sądowych i administracyjnych.