Pakiet mobilności, czyli jakie koszty ponosi przedsiębiorca?
Pakiet mobilności to pierwsza duża zmiana ustawy dotyczącej transportu drogowego i pracy kierowców. Zmiany wprowadzone w pakiecie mobilności obowiązują od 2 lutego 2022 roku. Od czasu obowiązywania nowych zmian możemy Państwu przedstawić jak wprowadzone rozwiązania wpływają na funkcjonowanie firm transportowych w praktyce.
Pakiet mobilności – koszty zmienne
Przedsiębiorcy muszą się liczyć z tzw. kosztami transportu które można podzielić na dwie kategorie: zmienne i stałe. Koszty zmienne są zależne od przyjętych przez nas rozwiązań, czyli między innymi:
– Ilości kilometrów jakie ma do przejechania kierowca,
– Tonażu ładunku, który ma wpływ na spalanie,
– Normy emisji spalin,
– Systemu płac, wynagrodzeń pracowników – kierowcy,
– Wynagrodzenia pracowników wchodzących w skład kosztów zmiennych – np. nagrody spedytorów.
Koszty stałe
– Leasingi i ubezpieczenia,
– Koszty podstawowe pracownika i obsługi,
– Koszty zarządu stałe (biuro, pracownicy, dodatkowe obciążenia).
Pakiet mobilności wprowadza istotne zmiany w wymienianych wyżej kategoriach.
Najważniejsze zmiany dotyczą kosztów zmiennych, w tym systemu płac, gdyż zgodnie z nowymi przelicznikami przedsiębiorcy będą zobligowani do zapłacenia swoim pracownikom stawek w wysokości wyższej niż dotychczas. Należy zwrócić uwagę, że w dużej mierze kwestia wzrostu wynika z faktu, iż 90% kosztów ponoszonych przez przedsiębiorcę to właśnie koszty zmienne, które generuje pojazd oraz kierowca.
Po zmianach w pakiecie mobilności wydatki przedsiębiorców mogą wzrosnąć, nawet o 6 tysięcy złotych. Tak znaczący wzrost kosztów na jednym pracowniku oraz pojeździe są dobitnym dowodem na to, iż poszukiwanie optymalizacji podatkowych stały się koniecznością, a nie tylko możliwością jak dotychczas.
Nasza Kancelaria posiada odpowiednie doświadczenie oraz personel, którego celem jest unormowanie oraz minimalizacja wzrostu wydatków u przedsiębiorców poprzez odpowiednie zabiegi prawne oraz księgowe.
Zachęcamy do kontaktu.